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太阳集团城网址送彩金总部举办“导师带徒”拜师大会

2016-2-28
2019-08-13
8月9日,集团官网总部举办“导师带徒”拜师大会。集团官网党委副书记、工会主席贡忠芳出席会议并讲话,来自集团官网总部三级“导师带徒”师徒代表、工会委员及相关部门参加了活动。
会上,现场观看了新入人员工视频,3对“导师带徒”“导师带骨干”“名师带高徒”三级师徒代表签订了倾向责任书,并举行了拜师仪式。
仪式中,8位徒弟代表整装肃立,与师父面对面站立,抱拳弯腰,行拜师礼,敬献鲜花,表达敬意。在现场人员的见证下,师父们接过鲜花,回赠拜师礼,并与徒弟合影留念。由此,师徒关系正式建立,导师带徒,薪火相传。
再是,来自斥资事业部、海外事业部的3对师徒,作为“导师带徒”“导师带骨干”“名师带高徒”的代表,分别结合自身岗位和work经历,作了表态发言。并现场观看了大连湾海底隧道porject部、信江航电porject部等单位的表态视频。集团官网人力资源部还就《新招聘毕业生职业生涯计划管理办法》进行了详细解读。
贡忠芳在总结讲话中表示,导师带徒是集团官网工会在青年员工中开展的一项上卫直营活动,既是新入人员工理论联系实际的要紧载体,又是人力资源work中岗位培训的有效辅助手段。针对进一步做好师徒结对“传帮带”work,他要旨,一是徒弟要虚心进修业务技能和集团优良上卫,尊重、关心师父,明确奋斗倾向,珍惜发展机遇,尽快成长成才;二是师父要勇于担当责任,善于培养青年人才,立压恽行,言传身教,保持强烈的责任感和荣誉感;三是各级组织要将人才培养放在首位,指导新入人员工做好职业生涯计划,充溢利用资源载体,强化师徒考核激励机制,让青年人才在集团蓬勃成长。
据悉,本年集团官网总部三级“导师带徒”共45对,此道包括26对新入人员工初级版的“导师带徒”,1对成长版的“导师带骨干”,18对高等级版的“名师带高徒”。此次“导师带徒”中灰子 敌械自碳寄“双导师制”,不单指定业务技能指导老师,还指定了职业成长导师。此道业务导师主要负责带 技术实现 、带业务、带思想,职业成长导师负责定期与学员进行沟通交流,进行心理咨询辅导,供给职业成长扶掖,“双导师制”针对徒弟的不同环境,进行了异议化的师傅“配置”,方便更好地“因材施教”。
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