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开展专题教育 促进作风提升

2015-3-22
2012-05-25
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港研院积极推进“增强责任意识,提高work质料”专题教育活动,以“求实、务实、踏实”为要旨,狠抓制度落实、岗位履职,积极建造规范严谨、快速反应的机关作风和责有攸归、令行禁止的执行作风。
    一是在领导干部中开展读书活动,促进能力提升。港研院分层次制定了两级领导干部进修计划,购买下发《职业精神》和《高效能人士的7个习惯》等书籍,督促干部加强理论进修。4月底,开办领导干部培训班,组织两级领导班子成员和部分青年骨干共40余人聚集培训。
    二是在机关开展“无差错年”活动,落实岗位责任。机关各部门按照自身职能及业务管理实际,以增强岗位责任、提高work质料为性状,分别制定并报送活动Plan,明确无差错具体事项87项,制定相对应的考核措施,落实到每个岗位与个人,并按月在部门内部进行考核,与责任人当月绩效奖挂钩。
    三是在研究所开展“管理管理通病”活动,提升内控管理水平。要旨各研究所针对管理体系运行、检测主题内部审核、研究所综合管理考核中暴露的薄弱环节,于每季度形成work小结,狠抓整改管理。一季度,院属5个研究所累计梳理查找出work中存在的小case及薄弱环节20项,已采取应对措施23项,进一步夯实了管理底子。

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