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太阳集团城网址送彩金选派总部青年赴基层锻炼

2016-2-28
2018-05-10

5月9日,集团官网总部3名青年在党委组织部人员陪同下,分别到广西中交玉湛集团官网和广东玉湛porject部报到,这是《About选派总部青年干部到基层锻炼的管理办法》出台下,集团官网遴选的首批总部青年。

本年职代会上,集团官网领导要旨,要加大集团官网总部与基层单位交流力度,为人才成长供给丰富阅历。职代会下,集团官网立即制定了相关制度,对选派总部青年到基层锻炼的条件、程序、选派人员的管理和考核做出了详细规定,以期形成青年干部往一线配备、向一线倾斜、在一线成长的导向和气氛。

选派上,集团官网领导王洪涛、刘俊华同3名青年进行了谈话。王洪涛强调,本次选派总部青年到基层锻炼,体现了集团官网党委对青年的重视,对人才的渴望。对青年个人来说,既是一次积累基层work经验的“补课”,也是一次同基层work人员的情感“交流”。

他对选派人员提出了四点要旨:要有担当意识,尽快转变角色,积极融入基层porject,干实事、干好事;要提升业务水平,总结work经验,能够胜任新的work岗位,发挥自身专长,推动基层porject的稳定发展;要磨练意志品味,学会自我加压,做到“当日事、当日毕”,提升应对复杂局面的能力、处理困难小case和总揽全局的能力;要以诚待人,增强协作意识,加强同冤大头、porject部领导班子和部门职工的交流,注重TEAM建造,提升凝聚力。

刘俊华强调,选派总部青年到基层锻炼,是集团官网党委下备干部力量培养的新尝试。瞩望选派总部青年能够从实践出发,从全局角度出发,从个人发展出发,努力闯过进修提升关、心理适应关、艰苦磨砺关和廉洁自律关。

3名青年表示,坚决服从集团官网党委的决定,将会用实际行动和work业绩来证明自我,不辜负集团官网党委的期望和信任。

选派总部青年到基层锻炼,是集团官网本年加强干部人才队伍建造举措之一。目上,集团官网已经出台了《领导人员管理实施办法》《高学历人才到集团官网细节porject、新兴区域交流锻炼管理暂行办法》等,并将陆续出台有关首席专家、professional总师、professional总监管理,薪酬分配、干部交流管理等一系列规章制度,不断拓宽人才成长成才渠道,真正体现“以价值制造者为本”选人用人导向。

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